山西正阳污水净化有限公司

2022年度财务等重大信息公开

 

一、企业基本情况

（一）中文名称及简称

中文名称：山西正阳污水净化有限公司

简称：正阳公司

（二）法定代表人

李森

（三）股东名称

山西国际能源水务投资管理有限公司，持股比例86.42%

山西国际电力集团有限公司，持股比例13.58%

（四）注册地址

 山西省晋中市榆次区蕴华西街249号

（五）办公地址及其邮政编码

办公地址：山西省晋中市榆次区创业街1220号

邮政编码：030600

（六）经营范围

城镇污水处理、工业污水处理；中水(再生水)的销售；污泥处理处置及资源化利用、供热；与水处理、中水(再生水)回用、污泥处理处置、供热有关的技术、设备、设施的技术咨询、技术服务及开发经营；水处理、中水(再生水)回用、污泥处理处置、供热设备(设施)的检修及维护。

（七）网址

http://www.gmgjny.com/

（八）电子信箱

Zhengyangjinghua88@163.com

（九）公司简介

山西正阳污水净化有限公司成立于2006年11月，由格盟国际能源有限公司和山西国际电力集团有限公司共同出资设立。公司承担着晋中市城区市政污水处理、中水回用的任务。污水处理总规模为15万吨/日，中水回用规模为12万吨/日。

二、主要财务数据和财务指标

截至2022年12月31日（金额单位：人民币万元）

资产总额             67934.30

负债总额             44021.86

所有者权益           23912.44

存货                    108.77

应收账款                6477.49

应付账款                2441.49

固定资产净值            2438.89

应交税费                66.65

2022年1月1日至2022年12月31日期间（金额单位：人民币万元）

主营业务收入          8772.71

销售费用                   0

管理费用               882.89

研发费用               301.21

财务费用               903.96

利润总额               1708.77

净利润                 1351.17

三、薪酬情况

(一)高级管理人员的姓名、性别、年龄、任期起止日期、最近3年主要工作经历、报告期末实际获得的税后报酬。

 

（二）员工年均收入水平

2022年度，山西正阳污水净化有限公司在岗员工人均工资为11.19万元。

四、董事会决议摘要

（一）同意向中国邮政储蓄银行股份有限公司山西省晋中市分行办理银行借款事宜，借款金额17800万元，借款期限18年。

（二）同意格盟国际能源有限公司发行的超短期融资券额度2190万元到期后展期，展期期限为270天，利率为债券发行当日票面利率，用途为补充流动资金。

（三）同意领用LOL竞猜平台(中国)股份有限公司水务投资管理有限公司在兴业银行办理的授信，并以统借统还方式使用兴业银行借款1000万元，借款期限一年，借款利率为年利率不超3.7%。

（四）同意总经理高峰提名，岳晓辉担任山西正阳污水净化有限公司副总经理。

（五）同意山西正阳污水净化有限公司以委托贷款方式向LOL竞猜平台(中国)股份有限公司水务投资管理有限公司申请贷款资金1000万元，贷款利率4.35%，借款期限一年。

（六）同意山西正阳污水净化有限公司以委托贷款方式向LOL竞猜平台(中国)股份有限公司水务投资管理有限公司申请贷款3000万元，用途为三期二单元基建项目建设，贷款利率4.35%，借款期限一年。

（七）同意办理农业发展银行借款10000万元，借款期限20年，借款利率不高于LPR减30BP。

（八）同意发放2021高管业绩薪金及员工奖金。

    （九）同意发放2022年度专项奖金。

五、重大事项

（一）重大经营决策

无

（二）重要人事任免

2022年1月6日第一次股东会决议经全体股东决定免去郑炳熙山西正阳净化有限公司监事职务。

2022年1月7日第一次职工代表大会经全体职工代表全体讨论审议通过同意由职工代表大会选举产生的职工代表张剑勇担任职工监事职务。

2022年6月24日召开了山西正阳污水净化有限公司临时董事会决议同意总经理高峰提名，岳晓辉担任山西正阳污水净化有限公司副总经理。

   （三）重大产权变动

     无

（四）重大改制改组情况

     无

（五）重大突发事件、热点事件

    无

（六）重大不良资产处置、核销

无

（七）重大未决诉讼

无

（八）利润分配

2022年，未向股东分配利润。

（九）金融衍生业务等

无

六、年度预算和上年度财务预算执行情况

2022年度预算主营业务收入8573万元，实际完成8772.71万元，完成预算收入的102.33%；2022年度预算利润总额1688万元，实际完成1708.77万元，完成预算利润的101.23%。

七、财务会计报告和审计报告摘要

2022年，山西正阳污水净化有限公司资产总额达到67934.30万元，负债总额44021.86万元，净资产23912.44万元，主营业务收入8772.71万元，实现利润总额1708.77万元。

经安永华明会计师事务所（特殊普通合伙）审计2022年度财务报表（包括2022年12月31日的资产负债表，2022年度的利润表和现金流量表及股东权益变动表，以及财务报表附注）并出具了无保留意见审计报告，认为：“后附的山西正阳污水净化有限公司的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了山西正阳污水净化有限公司2022年12月31日的公司财务状况以及2022年度的公司经营成果和现金流量。”

八、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

1.经营责任

山西正阳污水净化有限公司在注重经济效益的同时，更注重社会效益。

山西正阳污水净化有限公司全年共处理污水5446.68万吨，中水回用1672万吨，其中有偿销售水量572万吨，无偿回用量1100万吨。出水达标排放。全面完成了“节能减排”任务，为改善晋中市人居环境、节约地下水资源、创建模范城市做出了应有的贡献。 

2.产业发展

无

（二）安全责任

1.安全理念和文化

安全第一、预防为主、综合治理。

2.安全举措

①安全组织建设工作：结合公司实际工作需要，对公司“三级安全网络”人员名单进行调整。

②安全生产责任制工作。按照逐级控制的原则，公司与部门、部门与班组、班长与班组人员之间层层签订安全目标责任书，各岗位人员签订“四不伤害保证书”。

③安全检查工作：本年度上级公司安全检查7次，公司组织安全自查12次，针对发现的隐患问题，逐一落实，建立安全隐患管理台账，制定整改计划及预防措施，并将整改责任落实到人。

④安全教育培训工作：

2022年共开展法律法规、有限空间作业安全、消防安全知识、心肺复苏急救方法等安全知识培训，共计842人次。

（三）创新责任

1.创新体系建设

成立了山西正阳污水净化有限公司职工创新工作室，主要工作职责是钍对解决技术攻关、技术革新、生产实践中的工作重点、难点。

2.科研成果

①提交国家知识产权局《一种泡沫层处理迅速的污泥生物池》的专利。

②提交国家知识产权局《一种污泥脱水用板框压滤机》的专利。

③提交国家知识产权局《一种用于A2/O工艺污水处理的碳源投加装置》的专利。

④提交国家知识产权局《一种污水处理用絮凝剂加料装置》的专利。

3.科技人才培养

已步入工作岗位和正在培养研究生累计21人。

（四）环境责任

1.环境管理体系建设

执行环境监督员管理体系。

2.清洁能源利用

采用水源热泵供暖、制冷，碳化锅炉热源为天燃气。

3.节能降耗

①在保证生化池稳定运行和出水达标的前提下，调整各设备运行工况，将能耗控制在合理范围内。

②尽量使用变频泵运行。

4.矿山绿化

   无

5.“三废”治理

无

6.环保设施建设、运行

  污水处理设施和中水回用设施运行正常。

7.污染物排放情况

污水处理执行除COD、氨氮、总磷执行GB3838-2002《地表水环境质量标准》中V类标准以外，其余污水处理执行GB18918-2002《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准,全部达标排放。

（五）企业责任

1.产品质量

污水处理执行除COD、氨氮、总磷执行GB3838-2002《地表水环境质量标准》中V类标准以外，其余污水处理执行GB18918-2002《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准；中水执行《城市污水再利用 工业用水水质》（GB/T19923-2005）敞开式循环冷却水系统补水标准、《城市污水再利用城市杂用水水质》（GB/T19920-2002）标准。

2.员工情况

截至2022年底，平均在岗职工人数为68人。

3.劳动保障

按时足额缴纳“五险一金”，无拖欠情况。

4.培训与成长

主要负责人、安全管理人员复训3人次，组织生产运行人员及检修人员59人进行了“灭火器使用知识”培训；14名入职新员工进行培训；人力资源、网络安全等7人技能提升并获取证件。

5.薪酬福利

按规定发放职工薪酬福利。

6.纳税情况

2022年度,山西正阳污水净化有限公司上交的税费总额为460.94万元。

7.扶贫救灾

   无

8.党风廉政建设。

1）举旗帜，抓好党建，打牢促进发展的思想基础

①严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，及时跟进习近平总书记重要讲话、重要文章、重要指示，深入学习党的二十大精神，坚持支部会“第一议题”学习。定期开展主题党日活动。2022年，党支部共召开了28次支委会、8次支部党员大会、36次党小组会和党课4次；召开“主题党日”活动14次，突出了党支部的组织教育、管理、监督、服务职能，提高了党员政治素质，切实增强了党性，发挥了组织工作的强大优势。

②规范发展党员程序，全年发展党员3名，预备党员转正2名。结合“七一”创先争优，选优秀共产党员3名，优秀率11%。

③严格执行“三重一大”支部决策前置程序，全年召开“三重一大”专题会议14次。收、缴党费公开透明，全年党费27455.8元；党务经费13227元。

2）讲规距，抓好监督，营造风清气正政治生态

①加强学习教育，突出思想引领，在源头上堵塞漏洞。通过学习落实《山西省规范管理省管企业经营管理工作规定》《山西省规范省管企业领导人员经营管理行为“九个严禁”》和《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等；

②规范各类台账记录，对婚丧嫁娶、公务用车、公务接待、公务出差等群众关心的问题，做到有记录、有监管，未发现记录缺失、监管失利、违纪违规现象；

③建立信访畅通渠道，对群众关心的问题，做到有记录、有监管。不存在因上访、安全事故和治安事件案件引发的不稳定因素；

④重点加强宣传教育，有针对性地加强法纪教育、廉政教育、警示教育和道德教育，特别是在元旦春节、五一端午、中秋国庆等节日前夕，积极运用典型案例对关键岗位人员进行警示教育，提高关键岗位人员依法行使权利的能力和履行义务的自觉性。

⑤对照《LOL竞猜平台(中国)股份有限公司水务投资管理有限公司“清廉网格”建设标准及考评细则》开展自查自评。通过展板、条幅等形式加强宣传，保证清廉国企健康向上的思想氛围。

⑥积极有效推进警示教育活动，坚持“三不”一体推进，通过观看警示教育片、参观警示教育基地和党规党纪学习等，不断提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力，切实增强全体党员干部的纪律规矩意识、廉洁自律意识。

⑦开展了政治生态分析研判暨政治画像工作，形成党支部政治生态分析研判报告1份，政治画像报告3份。

九、生产经营情况

   山西正阳污水净化有限公司2022年共处理污水5446.68万吨，中水回用1672万吨，其中有偿销售水量572万吨，无偿回用量1100万吨。

十、大额度资金运作

（一）重大投资

2022年5月20日开工建设二厂三期（二单元）项目。

（二）重大融资

1.中国邮政储蓄银行股份有限公司山西省晋中市分行办理银行借款17800万元，借款利率5年期LPR减25BP,借款期限18年，用于置换原正阳二厂三期一单元兴业银行项目贷款。

2.格盟国际能源有限公司发行的超短期融资券额度2190万元到期后展期，展期期限为270天，利率为债券发行当日票面利率，用途为补充流动资金。

     3.以统借统还方式使用LOL竞猜平台(中国)股份有限公司水务投资管理有限公司在兴业银行办理的授信，银行借款1000万元，借款期限一年，用途为补充流动资金。

4.以委托借款方式办理LOL竞猜平台(中国)股份有限公司水务投资管理有限公司贷款3000万元，用途为三期二单元基建项目建设，借款期限一年。

（三）资产抵押

以二厂一、二期机器设备为抵押物对格盟国际能源有限公司提供的所有流动资金借款提供抵押。

（四）质押及对外担保

LOL竞猜平台(中国)股份有限公司水务投资管理有限公司为正阳公司办理邮储银行借款17800万元时提供担保，正阳公司以一二期污水处理应收账款质押作为反担保。

水务公司以委托借款方式贷款3000万元，正阳公司以一二期污水处理应收账款质押提供担保。

（五）对外提供借款

无

（六）年度对外捐赠情况

无

（七）境外投资等非日常经营性资金运作情况

无

十一、职工权益维护

（一）全年劳动合同签订数

2022年度，山西正阳污水净化有限公司所有在编在岗人员全员签订了劳动合同。

（二）维护职工权益典型案例

无

（三）职称评定办法及程序

   依据LOL竞猜平台(中国)股份有限公司和水务公司的职称评定办法及程序执行。

（四）人才培训计划及落实情况

无

（五）企业安全生产措施

1.横向到边，竖向到底建立三级安全网络体系；

2.制定完善的安全制度，并贯彻实施；

3.围绕污水处理达标、中水回用稳定可靠开展安全技术管理工作。

4.按照逐级控制的原则，公司与部门、部门与班组、班长与班组成员之间层层签订安全目标责任书，各岗位人员签订“四不伤害保证书”。

5.2022年共开展职业健康知识、“三废”的合规处置、心肺复苏急救方法等培训、职业健康管理人员培训等，共计491人次。

6.为做好应急物资的储备和保障工作，定期对应急库物资进行检查，做好巡检台账、使用台账记录，做到应急物资集中存放统一管理，由专人定期维护，确保应急物资完好。

7.公司组织开展了防地震灾害专项应急演练和特种设备事故应急演练，以及有限空间中毒窒息事故现场处置、曝气系统长时间故障和进水水质发生异常处置、进水水量严重超出设计处理能力和出水水质超标处置等演练，强化了员工应急救援能力。